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Description du poste

Conseiller juridique
Division Global
ID 14845
Type d'emploi Permanent - Temps plein
Postuler maintenant

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
 

 

 

MONTRÉAL

WSP Global Inc. est une entité cotée en bourse (TSX : WSP) et la société mère du regroupement de sociétés WSP (WSP). Les experts mondiaux de WSP comprennent notamment des ingénieurs, des conseillers, des techniciens, des scientifiques, des architectes, des urbanistes, des spécialistes de l'environnement et des géomètres.

 

WSP est présentement à la recherche d’un Conseiller juridique se joindre à son équipe au siège social mondial à Montréal. Le candidat, qui relève du Chef adjoint des affaires juridiques, offre des conseils juridiques et du soutien en lien principalement avec les fusions et acquisitions, les questions de valeurs mobilières, et de droit des sociétés et de droit commercial.  Vous vous joindrez à une équipe juridique sophistiquée et orientée vers les résultats dans un environnement de travail dynamique et stimulant.

 

 

RESPONSABILITÉS

  • Gérer, seul ou en collaboration avec les autres membres de l’équipe, du travail juridique relatif aux fusions et acquisitions, restructurations, ventes d’actifs et autres transactions similaires;
  • Réaliser, seul ou en collaboration avec les autres membres de l’équipe, du travail juridique relatif aux financements par actions ou par emprunt ;
  • Fournir des avis sur diverses questions en droit des valeurs mobilières pertinentes pour un émetteur assujetti, incluant les questions d’information continue et de divulgation en temps opportun;
  • Fournir des conseils sur diverses questions de droit des sociétés;
  • Fournir des avis sur la gouvernance et autres questions pertinentes au conseil d’administration d’un émetteur assujetti;
  • Coordonner et superviser le travail juridique réalisé par des conseillers juridiques externes.

 

QUALIFICATIONS

 

  • De 2 à 5 années d’expérience de travail axé sur les fusions et acquisitions et dossiers corporatifs au sein d’un important cabinet juridique, d’un département juridique d’une société d’envergure ou des deux;
  • Membre du Barreau du Québec ou Barreau d’une autre province ou territoire canadien;
  • Être extrêmement autonome et motivé;
  • Excellentes capacités d’analyse, d’arguments juridiques solides et pragmatiques;
  • Solide habileté de rédaction;
  • Avoir la capacité à entrevoir et mesurer les conséquences de conseils juridiques sur la société;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de collaboration;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Être bilingue: français et anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

WSP Canada Inc.

 

Montréal, QC