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Description du poste

Contrôleur de projet/Planificateur
Division Transport
ID 12340
Type d'emploi Permanent - Temps plein
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WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
 

 

MONTRÉAL

WSP cherche actuellement à pourvoir un poste de Contrôleur de projets pour notre secteur d’activité Transports à notre siège social situé au 1600 René-Lévesque O. La personne retenue apportera un soutien au gestionnaire de projets et à l’équipe de projets. Elle appuiera l’exécution des activités des projets, dont la gestion financière, la gestion de projet et la production de rapports mensuels. En tant que membre du groupe Transports, elle aura l’occasion de mettre sa formation et son expérience à l’épreuve dans des projets complexes. Elle devra gérer de nombreuses priorités et respecter des échéanciers serrés tout en accomplissant un travail de très haute qualité. Elle acquerra des compétences et des connaissances grâce au mentorat, et stimulera son développement professionnel pour devenir un analyste chevronné et éventuellement obtenir la certification PMP.

RESPONSABILITÉS

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires de gestionnaires de projet, ingénieurs, concepteurs et administrateurs de contrats, sous-traitants et d’autres personnes au besoin;
  • Mettre en œuvre et exécuter des plans de contrôle des projets à l’appui des exigences contractuelles desdits projets;
  • Appliquer les budgets de référence et la structure de répartition du travail pour gérer les heures et les dépenses;
  • Produire des rapports et effectuer un suivi exact de chaque projet pour en vérifier la valeur prévue, les coûts réels, la valeur acquise et l’échéancier;
  • Assurer la liaison entre le contrôle des projets et les autres disciplines des projets;
  • Évaluer les conséquences des changements sur le budget de référence/les estimations et prévoir les nouvelles dates et le nouveau rendement;
  • Repérer, communiquer, résoudre et consigner les écarts par rapport au plan actuel, dont les éléments qui peuvent avoir des répercussions sur la portée des projets;
  • Bien comprendre l’évolution des projets et prévenir les effets imprévus sur les coûts et l’échéancier;
  • Mettre en œuvre et appliquer des méthodes de mesure efficace des progrès en fonction de la taille et de la complexité des projets;
  • Administrer la santé financière des projets, dont le signalement des écarts par rapport aux coûts et à l’échéancier initiaux;
  • Assister aux réunions tel que requis et préparer et diffuser les points à l’ordre du jour, rédiger les procès-verbaux et en effectuer le suivi au besoin;
  • Contribuer à la préparation des trousses de production de rapports pour les équipes de projet et les équipes de direction;
  • Préparer les plans de projet, dont les structures de répartition du travail, les échéanciers, les plans de dépenses, les plans de qualité et les plans de gestion des changements;
  • Organiser les ébauches de facturation, compiler les factures mensuelles et assurer le suivi des approbations et du paiement, gérer les créances des sous-traitants;
  • Préparer et coordonner les rapports de progrès mensuels;
  • Autres tâches selon les besoins.
 

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire en génie ou une combinaison d’expérience équivalente;
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
  • Maîtrise du français et anglais oral et écrit;
  • Une expérience antérieure pertinente dans le domaine de l’ingénierie est un atout;
  • Adaptabilité et souplesse, dont capacité à gérer la pression due aux échéanciers serrés, l’ambiguïté et les changements;
  • Capacité à travailler simultanément sur plusieurs tâches et plusieurs projets, à gérer son temps, à s’organiser et à établir ses priorités;
  • Fortes compétences organisationnelles;
  • Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles, puisque le rôle nécessite d’interagir régulièrement avec les membres des équipes de projet;
  • Il est essentiel de posséder de solides aptitudes analytiques et quantitatives;
  • Compétences interpersonnelles, analytiques et organisationnelles exceptionnelles;
  • Excellentes compétences en communication, écrite et orale, en particulier pour la rédaction de rapports, l’édition et la relecture;
  • Bonnes connaissances informatiques, dont la suite Microsoft Office et Outlook. Une connaissance approfondie de Microsoft Excel;
  • Maîtrise de Primavera P6;
  • Connaissance de MS Project;
  • Connaissance des logiciels de gestion de projets;
  • La connaissance de ProjectWise ou de Sharepoint est un atout.

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

WSP Canada Inc.

 

Laval, QC