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Description du poste

Gestionnaire des offres de services stratégiques - Bâtiment
Division Bâtiment
ID 10439
Type d'emploi Permanent - Temps plein
Postuler maintenant

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
 

 

QUÉBEC OU MONTRÉAL 

 


DESCRIPTION DE POSTE    

WSP est actuellement à la recherche d'un gestionnaire des offres de services stratégiques, qui représentera le secteur d’activité Bâtiment. Le gestionnaire des offres de services stratégiques est responsable de soutenir la croissance et le développement des affaires du secteur d’activité en fournissant des renseignements utiles qui permettront de remporter des appels d’offres.

Le gestionnaire des offres de services stratégiques travaille au sein de l’équipe des offres de services, sous la responsabilité du chef d’équipe, et consacre ses efforts aux initiatives stratégiques, aux secteurs ou aux comptes qui lui sont assignés. Dans le cadre des initiatives stratégiques, il relèvera indirectement des différents directeurs responsables de l’offre de services.

RESPONSABILITÉS

  • Préparer et effectuer des études et des analyses d’études;
    • Mettre à profit des renseignements utiles sur les secteurs, les comptes, les occasions, la concurrence et les partenaires potentiels;
    • Comprendre et présenter des données pour la composition d’équipe : forces, faiblesses, occasions, approche de concurrence en vue d’un gain;
    • Étendre notre connaissance des leçons retenues par nos pairs, des priorités et des éléments de comparaison.
  • Diriger et exécuter la préparation d’offres de services dans le but de s’assurer que la documentation est complète et répond entièrement aux exigences précisées dans l’appel d’offres:
    • Anticiper les offres possibles des concurrents et chercher à différencier positivement celle de WSP;
    • Créer et maintenir un registre des occasions dans la base de données (Vision Deltek);
    • Créer et gérer tous les modèles nécessaires, assurer une coordination avec l’équipe marketing s’il y a lieu.
  • Gérer le processus d’offre de services:
    • Organiser toutes les rencontres nécessaires pour s’assurer que l’ensemble des livrables sont en voie d’exécution et pourvus des ressources appropriées au sein du secteur d’activité et chez les partenaires externes;
    • Réviser, modifier et trier les projets, les CV et les références;
    • Organiser les vérifications de gestion nécessaires et appropriées au cours du processus d’offre de service, ce qui comprend la présentation des mises à jour sur les étapes franchies, les révisions par les pairs et la gouvernance interne;
    • Veiller à ce que les approbations des différentes autorités de WSP Global, de WSP Canada, du secteur d’activité national et des secteurs de service touchés (p. ex. la délégation des pouvoirs, la politique de gestion des contrats) soient obtenues en temps opportun;
    • S’assurer que les offres de services préparées sont conformes, de grande qualité et soumises en temps opportun. 

QUALIFICATIONS

  • Diplôme de premier cycle en affaires, commerce ou autre domaine pertinent;
  • Cinq ans et plus d’expérience dans un poste similaire axé sur le renseignement stratégique et l’orientation de la direction dans ses décisions stratégiques;
  • Connaissance approfondie des processus d’approvisionnement, dont les aspects commerciaux et financiers des transactions pour les divers modes de livraison des projets;
  • Solides compétences de communication et de présentation à l’échelon de direction, et capacité à expliquer de façon concise et claire les stratégies gagnantes pour les rendre attrayantes;
  • Maîtrise avancée des processus et outils technologiques;
  • Axé sur le travail d’équipe et la collaboration entre la direction et les autres collègues; passionné et stimulé par l’amélioration de l’entreprise;
  • Capacité à analyser des données en profondeur, compréhension des analyses, tout en étant capable de tirer une vue d’ensemble et de combiner les deux aspects;
  • Personne curieuse et créative motivée par un réel désir d’innover et de s’améliorer, et possédant un bagage avéré de prise d’initiative et de collaboration dans une structure formelle flexible;
  • Adhère aux valeurs d’intégrité, de fiabilité et de collaboration;
  • Le bilinguisme est considéré comme un atout;
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
  • Possède les caractéristiques de bon leadership suivantes:
    • Sait ce qui est juste sur le plan commercial;
    • Nourrit les partenariats;
    • Stimule la performance dans les équipes;
    • Bâtit la confiance des parties prenantes;
    • Passion et enthousiasme réels pour le succès;
    • Sait comment exécuter des projets et des initiatives clés;
    • Accompagne ses pairs dans le changement;
    • Favorise l’engagement de l’équipe dans le processus.
  • La personne fait preuve :
    • d’un fort désir de réussir;
    • d’une capacité à motiver et à gérer des équipes inter-fonctionnelles;
    • de créativité;
    • d’une aptitude à reconnaître rapidement les lacunes dans l’équipe et de prendre les mesures appropriées;
    • de la capacité à travailler sous pression;
    • de réceptivité et d’adaptabilité au changement.

 

Company: WSP Canada Inc.

 

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

WSP Canada Inc.

 

Montréal, QC