Chargé de Programme pour l'Engagement Communautaire/Community Engagement Officer

Location: Douala, Cameroon
Job Code: 1872
# of openings: 3



Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)


Job Title: Community Engagement Officer

Job openings: 03

Location:  Littoral     

Reports to: District Coordinator for Integrated HIV Service Delivery

Start date: October 1st, 2019.


The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation is a global leader in the fight against pediatric HIV and AIDS, working in 19 countries and at over 5,500 sites around the world to prevent the transmission of HIV to children, and to help those already infected. Today, because of the highly successful work of the Foundation and its partners, pediatric AIDS has been virtually eliminated in the United States. With a growing global staff of over 1,000—nine of 10 who work in the field—the Foundation’s global mission is to implement HIV prevention, care, and treatment programs; further advance innovative research; and to execute strategic and targeted global advocacy activities to bring dramatic change to the lives of millions of women, children, and families worldwide.  For more information, please, visit our page:

EGPAF works in partnership with the Ministry of Health NACC and the Regional and District Health Teams to support HIV Prevention, Care and Treatment and health systems strengthening services. EGPAF is mainly funded by PEPFAR through the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and the United States Agency for International Development (USAID).

Summary of the Job

The Community Engagement officer will be expected to build capacity of partner organization, facility-based personnel and Community Health Workers to expand access to community Services for Pediatric HIV care and treatment, identification and management of GBV and post-rape cases in Cameroon. This project aims to scale up an innovative, facility-based approach to expand adherence and retention in HIV Care and management of GBV and post rape cases. The Community Supervisor will mentor and build capacity of Community Health Workers (CHWs) working in project sites and ensure their supervision and coordination with community partners as well as community organizations. S/he will ensure adherence to care and treatment protocols for ART patients, victims of GBV and post rape cases.

Key Responsibilities:

  • Provide and support capacity building and mentoring of partners’ organization involved in implementing GBV and Post rape care (PRC) and management programs.
  • Ensure continuum of activities from supported health care facilities to surrounding communities.
  • Ensure that program is aligned to National Community Health or Community engagement strategies.
  • Provide Capacity building and supervision of Community Health Workers and other project staff involved in Pediatric HIV Care and Treatment, GBV and Post rape care and management programs.
  • Work closely with Technical Advisor, partner organization, program teams in the design and the implementation of community GBV/PRC and treatment program, with linkages to health facilities, as per project outcomes and outputs.
  • Support and Work closely with community partners to support strengthening and expansion of project activities in the community.
  • Develop and coordinate community level communication campaigns that modify behavior and inform key stakeholders at the community.
  • Liaise closely with community partners, district and community leaders and community staff to help strengthen the link and partnership between communities and facilities.
  • Develop and implement service delivery strategies for accessing hard-to-reach populations, including the identification of opportunities to integrate HIV/AIDS, GBV and PRC management at all levels of health facilities and community organizations.
  • Assist with development, implementation and review of annual work plans within established budgets and timelines.
  • Monitor supportive supervision activities, community identification, dispensation and CHW referrals to health facilities.
  • Support assessment and evaluation of community efforts, to inform on gaps, corrective actions and documentation of best practices.
  • Monitor CHW performance and help address issues of service quality.
  • Assist with drafting, editing and proofreading of technical materials and appropriate reports of program activities and results to the donor, including progress reports, activity charts, and annual reports as requested.
  • Ensure compliance with EGPAF and donors operational policies and regulations.
  • Work collaboratively with other project team members to ensure necessary project planning, resource availability and management activities function smoothly and efficiently


Required Qualifications

  • An appropriate degree (Sociology, Anthropology, nursing, related science) and a Master’s in Public Health will be a plus.
  • At least 3 years’ experience working in NGO and at least 5 years working in Community programs, practical technical skills in HIV and GBV necessary for strengthening this service delivery at the provincial, clinic and community-level.
  • Qualification as a “master trainer”; experience training health workers on social, psychosocial or community aspects related to community linkages, HIV and GBV.
  • Experience building capacity at individual and organizational levels.
  • Skill in at least two or more of the following technical areas: strengthening service delivery programs, training, performance and quality improvement.
  • The ability to liaise with relevant stakeholders, executives of NGOs, FBOs, CBOs, and senior members of the donor community;
  • Demonstrated in-depth understanding of the Cameroonian healthcare system, particularly the public health system, experience living and working in the system is plus.
  • Bilingual French and English
  • Ability to work in a complex environment with multiple projects/tasks, short deadlines, competing deadlines and intense pressure to perform
  • Awareness of, sensitivity to, and experience in working in multiple socio-economic settings and with multi-cultural staff and groups.
  • Ability to develop productive working relationships with counterparts in other agencies and organizations
  • Excellent facilitation, oral and written communications skills


  • Team Building – Team building is a person’s ability to inspire and foster team commitment, spirit, pride, and trust. He/she also facilitates cooperation and motivates team members to accomplish group goals.
  • Customer Service – Customer service is a person’s ability to anticipate and meet the needs of internal and external customers while delivering high-quality products and services and being committed to continuous improvement.
  • Decisiveness – Decisiveness is a person’s ability to make well-informed, effective, and timely decisions, even when data is limited or solutions produce unpleasant consequences. He/she will also perceive the impact and implications of decisions.



How to Apply:


Qualified candidates should submit a CV and cover letter through the following link:



Screening of applications will be on a rolling basis. Please note that only shortlisted applicants meeting the above requirements will be contacted.

Applications are only acceptable through the above link.


This position is subject to donor funding.

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)


Titre : Chargé de Programme pour l'Engagement Communautaire

Nombre de poste : 3

Offres d’emploi :  Région du Littoral

Rend compte à : Coordonnateur District des Services Intégrés de VIH


Elizabeth Glaser Pediatric AIDs Foundation est un leader mondial de la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants. Elle opère dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour prévenir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd'hui, grâce au succès du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain - la Fondation a pour mission globale de mettre en œuvre des programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante ; et mener des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblées pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d'enfants et de familles dans le monde entier.

Grâce au financement du CDC / PEPFAR Cameroun pour le projet Atteindre95, EGPAF assiste le Ministère de la Santé publique et le Gouvernement Camerounais à faire en sorte que 95% des personnes vivant avec le VIH connaissent leur statut, 95% d'entre eux soient mis sous traitement antirétroviral, et que 95% d’entre eux aient un charge virale supprimée. EGPAF bénéficie également de l'appui d'autres donateurs tels que Unitaid pour la mise en œuvre d'approches innovantes du diagnostic précoce du VIH du VIH chez les nourrissons et pour catalyser les services de lutte antituberculeuse pédiatrique.


Resumé du Poste :

Le Chargé de Programme pour l'Engagement Communautaire devra renforcer les capacités des organisations partenaires, du personnel des formations sanitaires et des agents de santé communautaires afin d'élargir l'accès aux services communautaires de prise en charge et de traitement du VIH, d'identification et de gestion des cas de Violences Basées sur le Genre (VBG) au Cameroun. Ce projet a pour objectif de développer une approche innovante, à partir des formations sanitaires, pour développer l'observance et la rétention en soins des PVVIH et la gestion des cas de violence liée au sexe et des cas de viol. Le Chargé de Programme pour l'engagement communautaire guidera et renforcera les capacités des agents de santé communautaires (ASC) travaillant sur les sites de projet et en assurera la supervision et la coordination avec les partenaires de la communauté ainsi que les organisations communautaires. Il veillera au respect des protocoles de soins et de traitement des PVVIH, des survivants de VBG et des cas de viol

Responsabilités du poste:

  • Assurer une liaison étroite avec les partenaires communautaires, les chefs de district et de communauté et le personnel des communautés pour renforcer les liens et les partenariats entre les communautés et les établissements.
  • En liaison avec les structures de dialogue et les organisations à base communautaire, renforcer la demande des services de consultation prénatale et postnatale chez les femmes enceintes et allaitantes;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prestation de services pour accéder aux populations difficiles à atteindre, y compris l'identification d'opportunités d'intégration de la gestion du VIH / SIDA, de la VBG et de la PRC à tous les niveaux des établissements de santé et des organisations communautaires.
  • Assurer le renforcement des capacités et le mentorat des organisations partenaires (OBC, OSC, ONG) impliquées dans la prise en charge des PVVIH, des violences basées sur le genre et des soins aux survivant(e)s de viols;
  • Assurer la continuité des activités de prise en charge du VIH aux communautés environnantes.
  • S'assurer que le programme est aligné sur les stratégies nationales de santé communautaire ou de participation communautaire.
  • Assurer le renforcement des capacités et la supervision des agents de santé communautaires et des autres membres du personnel de projet impliqués dans les programmes de soins et traitement pédiatriques du VIH, de soins liés aux VBG et de soins et traitement après un viol.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet , les organisations partenaires et les équipes de programme lors de la conception et de la mise en œuvre du programme de traitement des VBG et des communautés, en liaison avec les établissements de santé, en fonction des résultats et des produits du projet.
  • Soutenir et travailler en étroite collaboration avec les partenaires de la communauté pour soutenir le renforcement et l'expansion des activités du projet dans la communauté.
  • Développer et coordonner des campagnes de communication au niveau de la communauté qui modifient le comportement et informent les principales parties prenantes de la communauté.
  • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la révision des plans de travail annuels dans les délais et les budgets établis.
  • Surveiller les activités de supervision, l'identification de la communauté, les dispensations et les renvois des ASC vers les établissements de santé.
  • Soutenir l'évaluation et participer à l’évaluation des efforts de la communauté pour informer sur les gaps, les actions correctives et la documentation des meilleures pratiques.
  • Surveiller la performance des ASC et aider à résoudre les problèmes de qualité de service.
  • Aider à la rédaction, à la révision et à la relecture des supports techniques et des rapports appropriés sur les activités du programme et leurs résultats à l'intention du bailleur, notamment des rapports d'avancement, des tableaux d'activité et des rapports annuels, sur demande.
  • Veiller au respect des politiques et réglementations opérationnelles dEGPAF et des donateurs.
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de projet pour s'assurer que la planification du projet, la disponibilité des ressources et les activités de gestion nécessaires fonctionnent de manière fluide et efficace.


Qualifications requises

  • Un diplôme approprié (sociologie, anthropologie, sciences infirmières, sciences connexes) et une maîtrise en santé publique seront un plus.
  • Au moins trois ans d’expérience dans des ONG et au moins cinq ans dans des programmes communautaires, ainsi que des compétences techniques pratiques en matière de VIH et de violence liée au sexe, nécessaires au renforcement de la prestation de ces services aux niveaux provincial, clinique et communautaire.
  • Qualification de « formateur »; expérience de la formation d’agents de santé sur les aspects sociaux, psychosociaux ou communautaires liés aux liens communautaires, au VIH et aux VBG.
  • Expérience de renforcement des capacités individuelles et organisationnelles.

Compétences requises

  • Compétences dans au moins deux des domaines techniques suivants : renforcement des programmes de prestation de services, formation, amélioration des performances et de la qualité.
  • La capacité à assurer la liaison avec les parties prenantes concernées, les dirigeants d'ONG, les organisations confessionnelles, les OCB et les membres de haut rang de la communauté des donateurs ;
  • Une connaissance approfondie démontrée du système de santé camerounais, en particulier du système de santé publique, ainsi que de l'expérience de vivre et de travailler dans le système est un atout supplémentaire.
  • La maîtrise du français est une exigence essentielle et une connaissance pratique de l'anglais est un atout
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples projets / tâches, des délais courts, des délais concurrents et une pression intense pour accomplir
  • Sensibilisation, sensibilité et expérience au travail dans des contextes socio-économiques multiples et avec du personnel et des groupes multiculturels.
  • Capacité à développer des relations de travail productives avec des homologues d'autres agences et organisations
  •  Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.




Comment postuler


Les candidats qualifiés doivent soumettre un CV et une lettre de motivation via le lien suivant :


Le screening des candidatures se fera sur une base progressive. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés répondant aux exigences ci-dessus seront contactés.


Le poste dépend de la disponibilité des fonds.



NB : Les candidats résidant dans la région sont fortement encouragés à postuler !



Previous Applicants:

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